Всем нам, пожалуй, с детства знакомо, что элементы сравнения, соревнования и конкуренции являются необходимыми для достижения желаемых результатов. Сравнивать себя с кем-то отнюдь не самое приятное занятие, но вместе с тем является необходимым, потому, что именно так мы видим к чему можно стремиться и чего нужно добиваться. Не зря ведь всеобще признано, что именно конкуренция, соревнование делает многие вещи для нас лучше, ведь не было бы самых новейших разработок, услуг и продуктов, плоды которых мы видим и пожинаем сейчас во многих магазинах и которыми мы сейчас пользуемся. Именно поэтому соревнование и сравнение стоит рассматривать не в качестве негативного явления, а как рациональное зерно для наших дальнейших достижений.
Если честно, то в детстве я всегда предпочитала сдавать дистанцию по бегу с тем, кто бегал быстрее меня. Зачем и почему? Все очень просто, пытаясь угнаться за тем, кто лучше и сильнее тебя ты всегда будешь улучшать собственный результат, нежели в том случае, если выберешь слабого соперника.
Так все-таки, каковы же могут быть причины того, что у кого-то лучше, чем у вас?
На первое место я бы поставила лень. Именно нежелание перенапрягаться, свойственное во многом нашему менталитету удерживает нас на одном месте. Банальный пример, что мы делаем, справившись с работой и не имея следующего задания? В 95% случаев мы принимаемся за бесполезные занятия, вроде посещения социальных сетей, написания сообщений, скачивания фильмов и музыки или проводим время, погрузившись в удивительный мир онлайн игр с красочной графикой, чтение журнала или обсуждение телепередач с сотрудниками. При этом большинство из нас будут уверенны, что, справившись с заданием, имеют заслуженное право на отдых. А действительно ли мы перенапряглись, выполняя свои обязанности? Каково КПД всех этих занятий? Ответ очевиден для всех целиком и полностью. Не лучше ли потратить это время на свое развитие и самоорганизацию, поиск новых занятий и оттачивание имеющихся навыков и качеств? Если мы будем анализировать эффективность нашей деятельности, то тогда, едва ли будем спрашивать себя, а почему у него или у нее заработок больше.
Второй причиной возникновение этого вопроса может быть недостаточное присутствие некоторых качеств, умений и навыков, которые есть у героя вашего сравнения или подражания. В этом случае необходим четкий анализ, каких все-таки качеств вам не достает для достижения высоких результатов. Затем рациональным будет разработать план для развития этих качеств у себя, сравнить вашу стратегию со стратегией конкурента. Подумайте, возможно, вам не хватает амбиций, или же их у вас чрезмерно много?
Еще есть качество, присущее большинству людей: они видят высокий результат другого человека и не осознают до конца, что этот результат возможен лишь благодаря определенным жертвам, например, слишком кратковременным общением с семьей или отсутствием свободного времени. Тогда здесь нужно проанализировать, готовы ли вы к подобным жертвам для достижения результата. И стоит ли цель затраченных средств…
Возможен также вариант, что вы обладаете все теми же качествами, необходимыми для получения высокого заработка, но насколько эффективно вы расходуете ваш потенциал и прикладываете все возможные усилия? Вместо того чтобы всю жизнь носить воду из колодца в дом, не проще ли один раз затратить максимум усилий и построить водопровод, которым можно пользоваться до конца жизни? Не лучше ли потрудиться и создать денежный поток, чтобы потом иметь возможность получать пассивный доход. Поразмыслив, вы непременно найдете пути и способы оптимизации всех ваших усилий, и сферу реализации всех ваших возможностей.
И еще небольшой совет напоследок: развивайте себя в различных направлениях, ищите новые сферы интересов и новое поле деятельности, поскольку именно благодаря этому вы сможете не только догнать, но и перегнать вашего соперника или конкурента.